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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 試論管理者如何提高員工的組織認同感。

    2014年7月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試論管理者如何提高員工的組織認同感。

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    群體中互動行為的主要表現(xiàn)有兩種，一是破壞性的，二是【 】

    • A、成功性的
    • B、失敗性的
    • C、建設性的
    • D、不確定性的

    個人對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和習慣化的行為方式是【 】

    • A、能力
    • B、氣質
    • C、性格
    • D、個性

    人們把某個社會性單位中占有一個職位的人所期望的一系列行為模式稱為【 】

    • A、角色
    • B、角色知覺
    • C、角色期待
    • D、心理契約

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